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Título

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Asesor Jurídico

Descripción

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Estamos buscando un Asesor Jurídico altamente capacitado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables a nuestra industria y será responsable de proporcionar asesoramiento legal estratégico para garantizar el cumplimiento normativo y minimizar riesgos legales. El Asesor Jurídico trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para revisar contratos, redactar documentos legales y representar a la empresa en procedimientos legales cuando sea necesario. Además, deberá mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y evaluar su impacto en la organización. Las responsabilidades incluyen la revisión y negociación de contratos comerciales, la gestión de litigios y disputas legales, la asesoría en temas de cumplimiento normativo y la implementación de políticas internas para garantizar el cumplimiento de las regulaciones vigentes. También será responsable de capacitar al personal en temas legales relevantes y actuar como enlace con asesores externos cuando sea necesario. El candidato ideal deberá contar con un título en Derecho, estar colegiado y tener experiencia previa en un puesto similar. Se valorará el conocimiento en derecho corporativo, laboral y regulatorio. Además, deberá poseer habilidades analíticas, de comunicación y negociación para desempeñar eficazmente sus funciones. Si eres un profesional con una sólida formación legal y deseas contribuir al éxito de una empresa mediante la gestión efectiva de riesgos legales y el cumplimiento normativo, te invitamos a postularte para esta posición.

Responsabilidades

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  • Brindar asesoramiento legal a la empresa en diversas áreas del derecho.
  • Revisar, redactar y negociar contratos y otros documentos legales.
  • Garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio de la organización.
  • Representar a la empresa en procedimientos legales y litigios.
  • Investigar y analizar cambios en la legislación y su impacto en la empresa.
  • Colaborar con otros departamentos para resolver cuestiones legales.
  • Desarrollar e implementar políticas internas para mitigar riesgos legales.
  • Capacitar al personal en temas legales relevantes.

Requisitos

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  • Título en Derecho y colegiatura vigente.
  • Experiencia mínima de 3 años en asesoría legal corporativa.
  • Conocimiento en derecho corporativo, laboral y regulatorio.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples casos simultáneamente.
  • Dominio de herramientas legales y bases de datos jurídicas.
  • Experiencia en la gestión de litigios y resolución de disputas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia en asesoría legal corporativa?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que hay conflictos legales dentro de la empresa?
  • ¿Tienes experiencia en la redacción y negociación de contratos?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre los cambios en la legislación?
  • ¿Has trabajado en la gestión de litigios? ¿Puedes dar un ejemplo?
  • ¿Cómo garantizas el cumplimiento normativo dentro de una organización?
  • ¿Qué estrategias utilizas para minimizar riesgos legales en una empresa?
  • ¿Has capacitado a empleados en temas legales? ¿Cómo lo hiciste?